Şirketlerin sınır ötesi iş gücü transferleri ile yabancı personel istihdamı kapsamındaki tüm çalışma ve oturma izni süreçleri, yasal mevzuat uyarınca takip edilmektedir. Kurumsal mobilite ve relokasyon adımlarınızın iş hukuku, yabancılar hukuku ve ilgili regülasyonlar ekseninde, yasal gerekliliklere tam uyumlu şekilde ilerlemesi için uçtan uca hukuki danışmanlık hizmeti sunuyoruz.
Kurumsal Mobilite ve Relokasyon Hizmetleri
Tags
Diğer Yazılarımız
Analık İzni
Mayıs 2026 tarihinden itibaren tüm Türkiye’de geçerli olmak üzere, kadın işçilere ve devlet memurlarına sağlanan toplam doğum izni süresi 16 haftadan tam 24 haftaya çıkarılarak
TÜRKİYE GÜMRÜK UYGULAMALARI
Türkiye ile ticari ilişkiler kurmak isteyen veya Türkiye pazarında faaliyet gösterecek yabancıların, ülkenin dış ticaret ve gümrük mevzuatının ana hatlarını bilmesi büyük önem taşımaktadır. Bu
TÜRKİYE’DE YABANCI YATIRIMCILAR İÇİN TEŞVİKLER
Türkiye’nin yatırım iklimini belirleyen en temel yapı taşı, yerli ve uluslararası yatırımcılar arasında hiçbir ayrım gözetilmeksizin, mutlak bir biçimde uygulanan “eşit muamele” ilkesidir. Uluslararası hukukun
Yabancı Mahkeme Kararlarının Tanıma ve Tenfizi
Türkiye, dinamik ekonomisi, jeopolitik konumu ve sunduğu fırsatlarla küresel sermaye için vazgeçilmez bir pazar konumundadır. Türkiye’de doğrudan yatırımlarınız (FDI) olabilir, yerel şirketlerle distribütörlük anlaşmaları yapmış